生存心理学
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野外生存,既人在吃、住无着，孤立无援的野外环境中求生。丰富的野外生存知识和顽强的毅力,是战胜各种艰难危险阻、摆脱困境的必备条件。野外生存训练是挑战生理智力和技能极限，接受肉身和精神磨练，挖掘胆略与意志潜能，面对生存与死亡考验的一项有意义的训练活动。 二战结束后，这些学校的功能也随之退化，后来一些组织从这所学校的培训模式里得到启发。德国人库尔特.汉恩（KURT HAHN）和英国人劳伦斯.沃特（LAWRENCE HOLT）首先将这种训练运用到战争以外的培训中，并提出OutwardBound（外展训练）概念，他们认为：随着社会的进步，尤其是进入工业革命以后，很多人乃至管理者经常遭遇着与落海水手同样的境遇，人们在面对节奏飞快的工作效率和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的是很多人承受不了压力会作出极端的行为，种种这些现象给企业、家庭和个人带来很大的损失。于是就慢慢形成以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的学校。他们创立的OutwardBound概念就是体验式培训的前身，后来逐步被应用到企业团队或个人培训中。 [第1页] [第2页] [第3页] [第4页] [第5页] [第6页] [第7页] [第8页] [第9页] [第10页] [第11页] [第12页] [第13页] [第14页] [第15页] [第16页] [第17页] [第18页] [第19页] [第20页] [第21页]
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